loading...

Saturday, 4 August 2018

5 Sebab Membuatkan Wanita Lebih Pintar Dari Lelaki

Ada beberapa kajian menyifatkan bahawa golongan lelaki dan wanita mempunyai kecerdasan umum yang sama, namun tidak dengan kecerdasan emosinya.

Setelah diteliti, kaum wanita memiliki skor kecerdasan emosi lebih tinggi berbanding golongan lelaki. Mereka mempunyai keterampilan yang lebih besar dalam menggunakan emosi untuk kelebihan mereka sendiri, seperti memetik dari huffingtonpost.com.

1. Kesedaran diri

Kesedaran diri adalah tentang seberapa baik anda memahami emosi diri anda sendiri. Di sini, lelaki dan wanita mempunyai skor yang sama, walau lelaki kerap memilih untuk mempura-pura tidak mempunyai kesedaran emosi dengan harapan menghindari tanggungjawab.

2. Pengurusan diri

Pengurusan diri adalah apa yang anda lakukan dengan emosi setelah menyedarinya. Kerana emosi tidak dapat dibuang, mengurus diri adalah tentang penyaluran emosi untuk menghasilkan tindakan yang diinginkan.

Di sini lelaki boleh mengalahkan kaum wanita. Berhubung dengan pengurusan diri, kaum lelaki memang dapat mengendalikan emosi mereka, daripada kaum wanita.

3. Kesedaran sosial

Kesedaran sosial adalah tentang seberapa baik anda memahami emosi dan pengalaman orang lain. Di sini anda memerlukan keupayaan untuk memahami bahasa tubuh dan tanda-tanda lain.

Dalam hal kesedaran sosial, wanita dapat mengungguli kaum lelaki dengan margin yang cukup besar. Benar atau salah, kaum wanita memang diharapkan boleh menguruskan orang lain dengan baik.

4. Pengurusan perhubungan

Pengurusan perhubungan adalah puncak dari kecerdasan emosi, mengharuskan anda menggunakan kesedaran diri, pengurusan diri, dan kesedaran diri untuk berinteraksi dengan orang lain. Kaum wanita mempunyai sedikit kelebihan di sini.

5. Kelebihan

Kecerdasan emosi jelas menghasilkan beberapa kelebihan yang signifikan bagi kaum wanita di tempat kerja. Kecerdasan emosi boleh ditingkatkan dengan usaha.

The post 5 Sebab Membuatkan Wanita Lebih Pintar Dari Lelaki appeared first on Aliff Channel.

0 comments:

Post a Comment

loading...