loading...

Wednesday, 2 August 2017

“Lebih baik ambik pekerja asing yang rajin dan boleh harap” – Majikan

Baru-baru ini viral mengenai gaji pekerja asing warga Bangladesh yang mencecah RM5241.00. Penyata gaji itu mengejutkan Netizen kerana nilai gaji itu cukup besar dan melebihi gaji rata-rata pekerja tempatan di negara ini. Melalui komen seorang pengguna Facebook dan juga merupakan seorang majikan memberikan alasan mengapa para majikan sanggup menggaji pekerja asing berbanding orang Malaysia. Baca lagi:

Saya sebagai majikan nak cakap. KENAPA majikan nak pekerja asing dari orang Malaysia.

1. Bila bagi arahan bangla ikot bukan macam orang Malaysia sebok main facebook.

2. Kerja ikhlas bukan merungut 24 jam komplen pasal bos.

3. Kerja boleh harap. Kita boleh harap dia settle kerja walau kita cuti. Kalau orang Malaysia saya dah kena banyak. Kita cuti dia pon tak datang. Esok berhenti la. Macam mana bisness nak maju kalau pekerja kejap ada kejap takde. Tak sempat nak train dia bosan. Tak boleh harap.

4. Perangai melayu malas yang susah nak buang. Kena ketuk je baru jalan.

5. Kita bayar gaji dia 900 pun kena ingat bukan sebab bangla ni gaji murah kita ambik. You all tahu tak sebelum dia sampai Malaysia kita dah spend dekat 5k untuk dia. Lagi tiap tahun renewal. Bukan murah kerajaan charge. Tapi kita sanggup pasal Boleh Di Harap.

6. Pekerja asing kalau cuti berpada. Lepas tu takde sikit-sikit MC beli kat klinik.

Pekerja asing takde join geng 3 line ke apa ke sikit-sikit hal dengan budak tempat keje bawak geng gaduh dalam tempt keje.

Sekian. Ini jawapan jujur majikan macam saya. Kalau boleh ingat kita nak sangat ke ambik pekerja asing. Penat tau nak buat medical checkup dia la itu ini dgn imigresen yang kaunter pin malas je keje. Tapi dari kita lingkup pekerja tak boleh harap baik bayar lebih sket untuk dapatkan yang rajin dan boleh harap.

**Tak semua pekerja tempatan seperti di atas. Namun kita ambil komen majikan ini dari sudut yang positif.

0 comments:

Post a Comment

loading...